مستخدمو برنامج واحات الجنوب يستنكرون وضعيتهم “المزرية” ويطالبون بترسيمهم

استنكر أطر ومستخدمي وكالة الجنوب برنامج واحات الجنوب وضعيتهم المهنية “المزرية وغير القانونية”، مطالبين بترسيمهم وإنصافهم وتحسين شروط استفادتهم من التغطية الصحية الإجبارية.

وحسب بلاغ للمكتب الجهوي لأطر ومستخدمي وكالة الجنوب “برنامج واحات الجنوب” المنضوي تحت لواء الاتحاد العام للشغالين بالمغرب، توصلت جريدة “العمق” بنسخة منه، فتعيش هذه الفئة “وضعية مهنية غير قانونية، في إطار برنامج واحات الجنوب كبرنامج تنموي نموذجي تابع لوكالة الانعاش والتنمية الاقتصادية والاجتماعية لأقاليم الجنوب بالمملكة”.

ووفق المصدر ذاته، “فيعمل كل الأطر والمستخدمين بموجب عقود سنوية متجددة تتنافى مع الحد الأدنى من مقتضيات النظام الأساسي لموظفي وكالة الجنوب والقوانين الجاري بها العمل، بحيث تقتصر على الراتب والتأمين الاجباري عن المرض في الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي “كنوبس” والتعويض عن التنقل، بالإضافة إلى الاستفادة من العطل السنوية”.

بالمقابل، أشار المكتب الجهوي إلى أن “هذا العقد لا يتضمن باقي الحقوق الاجتماعية المتعلقة بالتقاعد، والأقدمية، والترقية، والتعويضات العائلية”، مؤكدا أن “كل الأطر والمستخدمين راكموا سنوات الأقدمية المتواصلة تتراوح بين 6 و18 سنة، على خلاف ما هو متعارف عليه في البرامج التنموية التي لا تتجاوز 5 سنوات”.

وأبرز المصدر ذاته أن “أغلب الأطر والمستخدمين يعيلون أسرهم وعائلاتهم كما أن أعمار بعضهم تصل إلى 50 سنة في الوقت الراهن”، منددا بأنه “عوض تصحيح هذه الوضعية وضمان استقرار هذه الفئة وأسرهم وتجاوز وضعية الهشاشة والغموض في المسار المهني، أصرت إدارة وكالة الانعاش والتنمية الاقتصادية والاجتماعية لأقاليم الجنوب بالمملكة على التعسف في إصدار قرار توقيف عقود عمل هذه الفئة بطريقة أحادية وبشكل مفاجئ”.

وبالإضافة إلى ذلك، لفت المكتب الحهوي أن “هذه الفئة من الأطر والمستخدمين طالها مجموعة من الممارسات الحاطة بالكرامة الإنسانية، التي تكرس، حسب البلاغ، التمييز السلبي بين أطر ومستخدمي وكالة الإنعاش والتنمية الاقتصادية والاجتماعية لأقاليم الجنوب بالمملكة، ومنها الانقطاعات المتكررة للراتب الشهري منذ شهر يناير 2024، علاوة على التأخر في أداء المستحقات التحفيزية الفصلية، مع الإشارة الاستثناء فئة من المستخدمين من هذه المستحقات التحفيزية”